BRUXELLES 28/11 (BELGA) = Les personnes précarisées qui souhaitent travailler dans le secteur public en tant qu’experts du vécu peuvent désormais participer à la procédure de sélection avec une attestation de Compétences acquises ailleurs (CAA). C’est ce qu’ont annoncé les secrétaires d’État à l’Intégration sociale, Maggie De Block, et à la Fonction publique, Hendrik Bogaert.
Le recrutement contractuel d’experts du vécu figure dans le plan fédéral de lutte contre la pauvreté. Ces derniers peuvent en effet apporter des informations utiles pour fournir une aide et des services aux personnes en situation de pauvreté. « Les experts du vécu peuvent par exemple identifier les procédures trop complexes qui s’avèrent parfois coûteuses pour les personnes vivant dans la pauvreté. Cette mesure est en tout cas une étape importante dans la réalisation de l’un des points d’action du plan fédéral. De plus, il ne nous coûte rien et peut pourtant représenter beaucoup pour les plus démunis », déclare Maggie De Block.
Bon nombre d’experts du vécu ne possèdent cependant pas les diplômes requis pour pouvoir participer aux procédures de sélection. Grâce à une attestation de Compétences acquises ailleurs (CAA), également appelée carte d’accès, ils pourront dorénavant prendre part aux sélections pour le niveau d’emploi auquel ils peuvent prétendre. La mesure CAA existait déjà pour les statutaires et est à présent étendue aux contractuels. Pour travailler effectivement dans l’administration, les candidats doivent bien entendu réussir les épreuves de sélection.
Selon Hendrik Bogaert, le recrutement d’experts du vécu est un bonne occasion d’introduire la carte d’accès pour les recrutements contractuels. « Il ne s’agit que des fonctions requérant des aptitudes ou des connaissances spécifiques et ouvertes à la carte d’accès », précise-t-il.