Answer
Non.
L’application de l’exonération socioprofessionnelle est un droit. Mais il ne concerne que le circuit du marché du travail régulier dans lequel on espère réintégrer la personne.
Non.
L’application de l’exonération socioprofessionnelle est un droit. Mais il ne concerne que le circuit du marché du travail régulier dans lequel on espère réintégrer la personne.