Le SPP IS est une organisation inclusive et diversifiée. Nos emplois sont ouverts à toutes et tous, sans exception.  Pour les personnes porteuses d’un handicap ou souffrant de maladies chroniques, des aménagements raisonnables du poste de travail sont possibles.

L’égalité des chances est un principe fondamental de nos méthodes de sélection. A travers celles-ci, le SPP IS et l’administration fédérale garantit que la couleur de peau, l’origine, l’âge, le sexe, les convictions religieuses ou encore le handicap ne jouent aucun rôle lors du recrutement des futurs collaborateurs fédéraux.