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Postulez sur le site du SELOR jusqu'au 15/12/2019
Attention: les missions ouvertes dans le réseau Talent Exchange sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.
Le Service « Experts du vécu » recherche un coordinateur dans le cadre du projet « accessibilité aux soins de santé » !
L’accès aux droits sociaux fondamentaux vous tient à cœur ? Vous souhaitez contribuer à faire entendre la voix des personnes ayant vécu la pauvreté ou l’exclusion sociale ?
Vous êtes un bon communicateur, vous êtes capable de construire des réseaux de contact internes et externes et vous avez une bonne plume ?
Vous souhaitez par ailleurs acquérir une nouvelle expérience professionnelle et ainsi enrichir vos connaissances et compétences ?
Alors cette mission Talent Exchange est pour vous !
CONTENU DE LA FONCTION
- Vous participez au développement, au suivi et à la préparation du prolongement du projet dans l’accessibilité aux soins de santé, en collaboration avec l’INAMI (ci-après appelé « projet INAMI ») :
- Vous planifiez et organisez des rencontres thématiques rassemblant les personnes adéquates, fixez les objectifs de la rencontre, faites le PV, réalisez le suivi et évaluez les résultats.
- Vous participez à la préparation de la prolongation du projet « INAMI » (la fin du projet est prévue pour juin 2020).
- Vous participez à la rédaction du rapport d’activité du projet.
- Par ailleurs, vous participez à certaines tâches du service des experts du vécu :
- Vous suivez un tableau de bord des différents projets en cours.
- Vous créez et entretenez un réseau étendu avec les organisations de lutte contre la pauvreté, les organisations d’enseignement actifs dans les domaines sociaux ou de lutte contre la pauvreté, les personnes ressources en rapport avec la lutte contre la pauvreté ou le projet « INAMI ».
- Vous rendez compte de vos activités, par exemple au moyen de rapports, d'évaluations, de présentations, etc.
- Vous planifiez et organisez les réunions mensuelles des experts du vécu.
- Vous êtes actif au sein de l’équipe de coordination en prenant en charge certains dossiers généraux pour les experts du vécu (formation des experts du vécu, orientation du service, …).
PROFIL
Compétences génériques:
- Vous donnez des instructions claires, suivez et dirigez les résultats des collaborateurs et vous assurez que tout le monde adopte un comportement adéquat.
- Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
- Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.
- Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
Compétences techniques:
- Vous disposez d’excellentes capacités de communication écrite.
ATOUTS
- Vous êtes sensible aux questions de pauvreté et d’exclusion sociale.
- Vous êtes capable de construire des relations et des réseaux de contact à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation.
- Vous possédez une expérience professionnelle dans un domaine social ou dans la gestion de projet ou dans le soutien de groupes vulnérables.
- Vous avez une bonne connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, etc.) et Sharepoint.
- Vous avez une bonne connaissance du néerlandais et êtes capable d’évoluer de manière efficace dans un environnement bilingue.
OFFRE
Nous vous offrons une mission Talent Exchange de 6 mois.
Attention: les missions ouvertes dans le réseau Talent Exchange sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.
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