Le projet Klipper vise à briser le cycle de la pauvreté générationnelle et de l'exclusion sociale en garantissant un accès abordable et humain à l'éducation. Le projet Klipper vise à motiver et à encourager le maintien dans l'emploi.

Exemples : logement gratuit, éducation, soins de santé, accès effectif à une alimentation saine et à un logement adéquat.

Groupe cible ? Les parents qui reprennent le travail après une période de chômage.

Pourquoi ? Nouvelle situation professionnelle =

  • soudainement moins de droits à des aides financières ou à des taux de réduction
  • nouvelles dépenses pour la famille (garde d'enfants, frais liés aux repas à l'école, frais de déplacement en raison de la nouvelle situation professionnelle ...)
  • nouvelles dépenses qui pèsent immédiatement sur le nouveau revenu du travail, entraînant éventuellement une réduction du budget familial par rapport à la situation antérieure où le parent était à la recherche d'un emploi
  • il n'est pas toujours évident de mettre en place une nouvelle structure familiale qui permette de concilier vie professionnelle et vie privée. 

Soutien :

  • s'informer sur l'offre de garde d'enfants et d'activités de loisirs, tant pendant les jours d'école que pendant les vacances scolaires ;
  • soutenir le parent pour qu'il comprenne et puisse exécuter (inscription, annulation, etc.) et suivre (paiement, fourniture, etc.) tous les accords relatifs à l'offre susmentionnée ;
  • apporter un soutien dans l'adaptation de la vie familiale. 

Contact : Geert LOWYCK - 059 59 12 64 - geert.lowyck@oostende.be.