Verantwoordelijke evaluatie FEAD - Via Talent Exchange (m/v/x)

    Opgelet : de openstaande vacatures in het Talent Exchange netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties.

    Wist jij dat in 2017 311.205 personen beroep deden op het Belgische luik van het Europese voedselhulpprogramma FEAD?

    Wil jij mee deze voedselhulp in goede banen leiden?  Solliciteer dan voor de vacature van Verantwoordelijke evaluatie FEAD

     

    Over de job:

    In het kader van het Europees Fonds voor voedselhulp aan de meest behoeftigen (FEAD), koopt de POD MI jaarlijks voedingsmiddelen aan. Die worden verdeeld onder de meest behoeftigen in België via de voedselbanken, vzw’s en OCMW’s.

    De voedingsmiddelen worden verdeeld in het kader van het huidige operationeel programma, dat loopt van 2014 tot 2020. Binnen dit operationeel programma lopen er jaarlijkse campagnes. Ondertussen loopt de huidige programmaperiode stilaan op zijn einde. Om die reden is de dienst FEAD al begonnen met de voorbereiding van de programmaperiode 2021-2027. Met het oog op deze voorbereiding werd er een evaluatie opgestart van de huidige programmaperiode 2014-2020.

    Om het FEAD constant te blijven optimaliseren wordt tijdens de programmaperiode voortdurend overleg gepleegd met zoveel mogelijk actoren op het terrein. Tijdens één van deze overlegmomenten werd het idee voorgesteld om een pilootproject op poten te zetten waarbij verse soep verdeeld zou worden. De soep zou gemaakt worden van voedseloverschotten en geproduceerd worden door ondernemingen uit de sector van de sociale economie. Het project heeft dus als doel om in te zetten op verschillende relevante onderwerpen: gezonde voeding, voedselverspilling en sociale tewerkstelling.

    Door middel van een marktoproep werden de sociale economiebedrijven gekozen die zouden meewerken aan het project. Ondertussen zijn de laatste leveringen van de verse soep bezig. Zowel de productie als de leveringen van de verse soep hebben over heel België plaatsgevonden. Om het project goed af te sluiten wenst het FEAD een uitgebreide evaluatie te doen van het project.

    In het kader van de evaluatie van de programmaperiode 2014-2020 en het pilootproject ‘soep geproduceerd op basis van voedseloverschotten’ zijn wij op zoek naar iemand met ervaring in het uitvoeren van evaluaties van projecten en/of statistisch onderzoek door middel van onderzoeksmethoden.

     

    Resultaatsgebieden:

    Je bereidt, in samenwerking met een collega, een evaluatie voor waarin alle facetten van het soepproject belicht worden:

    • Eindbegunstigden
    • Producenten
    • Voedselbanken
    • Partnerorganisaties
    • Marktoproep

    Je voert, in samenwerking met je collega, de verschillende taken binnen de evaluatie uit en gebruikt hiervoor weloverwogen onderzoeksmethoden.

    Je communiceert met de verschillende actoren in het soepproject om op alle vlakken een zicht te krijgen over hoe het soepproject verlopen is en wat dit betekend heeft voor de verschillende actoren in het proces.

    Je verwerkt de resultaten van de analyse en evaluatie van het soepproject in een rapport.

    Je volgt de evaluatie van de programmaperiode 2014-2020 mee op en staat de evaluatoren bij in het verwerken en het afwerken van de evaluatie. Deze evaluatie dient als basis voor het opstellen van een nieuw operationeel programma voor de periode 2021-2027.

    Je ondersteunt mee de voorbereiding en het opstellen van het nieuw operationeel programma voor de periode 2021-2027.

    Je werkt als lid van het FEAD-team mee aan het continu verbeteren van het systeem van voedselverdeling en het systeem voor beheer en controle om het FEAD-team uit te bouwen tot een slagvaardige en performante dienst.

    • Je voert een aantal reguliere taken uit om zo het beheers- en controlesysteem voldoende te leren kennen, wat noodzakelijk is om mee te werken aan de evaluatie van de FEAD-werking
    • Je denkt mee na en werkt pilootprojecten uit
    • Je neemt initiatieven om de werking van de dienst te verbeteren
    • Je informeert je medewerkers over terugkerende en nieuwe vragen (of thema’s) van partnerorganisaties
    • Je waarborgt de uniformiteit van de controleprocedures
    • Je werkt mee aan het kwaliteitsbeleid van de dienst door o.m. mee te werken aan het opstellen en verbeteren van procedures, formulieren, databanken, …

     

    Solliciteren?

    Ben je geïnteresseerd in deze functie? Op de site van SELOR vind je de volledige vacature.

    Stuur ten laatste op 7 oktober 2019 je CV en motivatiebrief naar MI.HRM@mi-is.be