A propos du SPP Intégration Sociale

Le SPP IS (service public fédéral de programmation intégration sociale) a été créé en 2003 et s'efforce de garantir une existence digne à toute personne vivant en situation de pauvreté. Depuis plus de 15 ans, nous défendons le droit à l’intégration sociale,  en essayant de garantir une vie digne aux personnes qui tombent à travers les mailles de la sécurité sociale et qui vivent dans la précarité.

  • Mieux vivre ensemble n’est pas qu’un slogan, c’est aussi une source de motivation au quotidien.

Nos objectifs 

  • Défendre le droit à l’intégration sociale;
  • Combattre la pauvreté et l’exclusion sociale dans toutes leurs dimensions;
  • Agir pour la cohésion sociale et le développement des grandes villes;
  • Assurer l’intégration, en donnant la priorité à l’aide sociale;
  • Rembourser le revenu d’intégration et l’aide sociale aux CPAS.

Nous voulons

  • Préparer, mettre en œuvre, évaluer et suivre une politique fédérale inclusive pour l'intégration sociale qui garantisse les droits sociaux fondamentaux à chacun d'une manière durable.

Nous l’accomplissons par le biais

  • De la prévention et de la lutte contre la pauvreté et l'exclusion dans toutes leurs dimensions;
  • De la politique urbaine en matière de cohésion sociale et du développement durable;
  • De l'intégration en donnant la priorité aux services d’aide sociale et à l’encadrement par la formation et l'emploi durable;
  • D’un dialogue permanent et d’un partenariat comparable avec tous les niveaux de pouvoir ainsi qu’avec les associations représentatives des groupes-cibles;
  • De la stimulation et du soutien du développement des compétences de nos partenaires locaux.

Nos valeurs

  • Le respect;
  • La qualité et l'orientation client;
  • L'ouverture au changement;
  • L’égalité des chances et la diversité.

 

Travailler au SPP IS

Nombre approximatif de collaborateurs : 200.

Profils les plus recrutés

Afin d’accomplir les nombreuses missions qui lui incombent, le SPP Intégration sociale recherche des profils variés dont des titulaires de master, des bacheliers et des personnes répondant au profil « Expert du vécu en matière de pauvreté et d’exclusion sociale ». 

Avantages

Le SPP Intégration sociale souhaite établir avec ses collaborateurs une relation de travail basée sur la confiance et le sens des responsabilités, tout en offrant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Le SPP Intégration sociale offre à chaque collaborateur la possibilité de faire du télétravail.

Les collaborateurs peuvent toujours se perfectionner dans les domaines qui les concernent. Les collaborateurs peuvent par ailleurs prendre 10 jours de formation par an et suivre des stages d’immersion auprès de nos partenaires.

Intéressé(e) ?

Consultez notre rubrique "Travailler au SPP IS" pour découvrir les postes vacants.
Consultez le site du Selor pour d'autres fonctions au sein de l'administration fédérale.

Nos ministres

Madame Karine Lalieux  

Ministre des Pensions et de l’Intégration sociale, chargée des Personnes handicapées et de la Lutte contre la pauvreté  

Madame Meryame Kitir 

Ministre de la Coopération au développement, chargée des Grandes villes 

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