Gefilterd op:

  • Financiering: Mogen wij een percentage van onze eigen VTE inbrengen voor de subsidie? Mogen wij een percentage van onze eigen VTE inbrengen als cofinanciering vanaf het 2de jaar?

    Een eigen VTE (voltijdequivalent) inschakelen is toegestaan, maar het is belangrijk om dan extra aandacht te hebben voor het verbod op dubbelfinanciering. Een personeelslid mag (voor het gespecificeerde deel van diens job) nooit zowel vanuit het project als vanuit de organisatie betaald worden.

    Zorg hierbij dat je zeker ook oog hebt voor de aandachtspunten voor personeelskosten:

    •    Je moet kunnen aantonen dat dit personeel daadwerkelijk voor het project werkt voor welk percentage van een VTE (bijvoorbeeld met een tijdsrooster);
    •    Het personeelslid mag pas ingebracht worden als kost vanaf de start van het project (ten vroegste november 2022);
    •    De financiering moet duidelijk aangegeven worden in het financieel overzicht en er mag geen sprake zijn van dubbelfinanciering.

    Wanneer de loonkost van een VTE ingebracht wordt als cofinanciering, is het belangrijk om deze kost duidelijk weer te geven als “inkomst” (= de financiering voor de loonkost die de organisatie aan het project besteedt) en als “uitgave” (= de uitbetaling van deze loonkost als uitgave).
    Het is ook belangrijk dat je kadert wat de bron is van deze financiering (komt dit vanuit het OCMW? De gemeente? Een andere financieringsbron?).

    Indien de organisatie in de toekomst van plan is om deze persoon te behouden voor de verderzetting van het project, kan dit een argument zijn in het duurzaamheidsaspect van de aanvraag.

  • Financiering: Mag een aanvraag ingediend worden door iemand uit de gemeente, bv. de welzijnsdienst of de stuurgroep IT, in naam van het OCMW? Mogen wij dan een percentage van die voltijdequivalent (VTE) inbrengen?

    Een aanvraag kan inderdaad via een machtiging van het OCMW ingediend worden door een andere partner.
    Let er wel op dat u steeds let op de aandachtspunten voor personeelskosten. Zo kunnen enkel uitgaven vanaf de officiële startdatum van het project ingediend worden.
    De verloning voor de tijd die gespendeerd werd aan het uitwerken van de aanvraag kan dus niet ingediend worden als uitgave, omdat deze voor de startdatum van het project valt. 

  • Financiering: Kunnen personeelskosten ingebracht worden als uitgave?

    Personeelskosten kunnen ingebracht worden, op voorwaarde dat kan worden aangetoond dat dit personeelslid mee aan het project werkt en dit aan welk percentage van een voltijdsequivalent (VTE) (vb. met een tijdsschema). De kosten starten vanaf of na november 2022. Zij mogen niet reeds gesubsidieerd worden vanuit een andere bron (verbod op dubbelfinanciering).

  • Andere subsidies: Hoe verhoudt deze projectoproep zich tegenover het relanceplan 'Vlaamse Veerkracht'?

    De middelen van het kader van het Vlaamse Relanceplan en van deze projectoproep komen van dezelfde (Europese) bron. Er zijn dus ongeveer dezelfde voorwaarden en controleverplichtingen.
    De projectmiddelen mogen niet gecombineerd worden. Dubbelfinanciering is niet toegestaan en hierop voeren wij controles uit. 
    Bij deze projectoproep dient een OCMW het project te dragen en deze zijn gericht op (digitaal) kwetsbare groepen in brede zin.

    Deze projectoproep heeft niet tot doel om zich te bevinden in het vaarwater van de Vlaamse oproepen, maar eerder om een aanvulling hierop te zijn.
    We stemmen daarom ook af met de Vlaamse actoren.

  • Andere subsidies: We horen dat jullie de komende jaren projectoproepen gaan lanceren voor vzw's. Kunnen jullie hierover meer info geven?

    In de projectoproep "e-inclusion for Belgium - OCMW 2022" kunnen enkel OCMW's een aanvraag indienen, maar laat dit jou zeker niet tegenhouden om hiermee aan de slag te gaan. Vanuit een partnerschap met een OCMW kan je hiermee ook aan de slag gaan. 

    Vanaf 2023 zullen er ook oproepen zijn voor projecten die gericht zijn op andere sociale actoren dan het OCMW, maar preciezere toekenningsvoorwaarden zijn er nog niet. We nodigen jou daarom uit om in april-mei 2023 onze website in het oog te houden voor meer informatie.

  • Andere subsidies: Zijn er nog andere dergelijke initiatieven gepland op federaal niveau of door gefedereerde entiteiten in het kader van het Europese Relanceplan?

    Er zijn nog andere initatieven gepland vanuit de Europese Relancemiddelen. Zo zijn er vanuit Vlaanderen verschillende projectoproepen, zo lanceerde FOD BOSA het Connectoo-project en lanceerde de FOD Economie "Women in Digital".

    Je moet niet wachten op middelen vanuit het Europese Relanceplan om te werken aan digitale inclusie. Vanuit de POD Maatschappelijke integratie bestaan er reeds fondsen voor (cliënten van) OCMW's die ingezet kunnen worden om hieraan te werken.

    Meer informatie

  • Welke huishoudens behoren tot categorie 2?

    Huishoudens met een laag inkomen: het bedrag van het bruto belastbaar jaarinkomen van het huishouden is lager dan of gelijk aan 20.763,88 € (vanaf 01/01/2022) vermeerderd met 3.843,96 € (vanaf 01/01/2022) per persoon ten laste.

    Om als persoon ten laste te worden beschouwd, dient het netto inkomen lager te zijn dan 3.410,00 € (vanaf 01/01/2022), de gezinsbijslag en het onderhoudsgeld voor kinderen niet meegeteld.

  • Wie behoort tot de eerste categorie?

    De begunstigden van de verhoogde tussenkomt van de ziekte- en invaliditeitsverzekering (RVV):

    • weduwe of weduwnaar, invalide, gepensioneerde of wees

    • gehandicapt kind met een verhoogde kinderbijslag

    • langdurig werkloze (sinds meer dan een jaar) ouder dan 50 jaar

    • begunstigde van de inkomensgarantie voor ouderen (IGO)

    • begunstigde van een inkomensvervangende tegemoetkoming voor personen met een handicap

    • begunstigde van een leefloon (LL)

    • begunstigde van een equivalent leefloon en het bedrag van het bruto belastbaar jaarinkomen van het gezin is lager dan of gelijk aan € 19.566,25 vermeerderd met € 3.622,24 per persoon ten laste (voor de aanvragen ingediend vanaf 1 maart 2020).